順應(yīng)電子科技大學(xué)的雙一流建設(shè)以及化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程等一級(jí)學(xué)科的發(fā)展，何為教授本課題組在印制電路先進(jìn)材料與技術(shù)、全印制電子技術(shù)、電化學(xué)互連技術(shù)、有機(jī)合成等科研方向招博士后。歡迎廣大化學(xué)、材料等相關(guān)領(lǐng)域的能人志士加盟。

一、導(dǎo)師簡(jiǎn)介

何為，二級(jí)教授，博士生導(dǎo)師。享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、四川省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家、廣東省“珠江人才”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人。意大利佛羅倫薩大學(xué)化學(xué)系訪問(wèn)教授?，F(xiàn)任電子薄膜與集成器件國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室珠海/遂寧分實(shí)驗(yàn)室主任、中國(guó)電子電路行業(yè)協(xié)會(huì)顧問(wèn)、四省院士專家工作站首席進(jìn)站專家、四川省印制電路與印制電子工程技術(shù)研究中心主任、廣東省電子化學(xué)品企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、全國(guó)印制電路標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員，兼任sci期刊《circuitworld》編委。2008年始擔(dān)任國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評(píng)審專家。

長(zhǎng)期從事印制電路先進(jìn)材料與技術(shù)、全印制電子技術(shù)、電化學(xué)技術(shù)等領(lǐng)域研究，建有我國(guó)高校第一條印制電路工藝研究平臺(tái)。出版教材5部，參加翻譯專著1部。擔(dān)任印制電路原理和工藝和試驗(yàn)設(shè)計(jì)方法兩門四川省精品課程主持人。獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、四川省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)3項(xiàng)。在國(guó)內(nèi)外刊物發(fā)表研究論文500余篇（sci論文100余篇）。申請(qǐng)中國(guó)/美國(guó)發(fā)明專利90余項(xiàng)（其中授權(quán)70余項(xiàng)）。技術(shù)成果獲2014年國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，2011年教育部科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，2018年四川省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，2019年、2017年和2008年教育部科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，2019年、2011年和2008年廣東省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，2008年四川省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)等科技獎(jiǎng)勵(lì)。2010年獲得廣東省教育部科技部中國(guó)科學(xué)院授予優(yōu)秀企業(yè)科技特派員稱號(hào)。2015年和2010年獲中國(guó)印制電路行業(yè)協(xié)會(huì)園丁獎(jiǎng)。產(chǎn)學(xué)研合作成果被教育部評(píng)為2008-2010年度中國(guó)高校產(chǎn)學(xué)研合作十大優(yōu)秀案例；2012年/2015年獲中國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新獎(jiǎng)；2017年首屆中國(guó)高?？萍汲晒灰讜?huì)最佳交易獎(jiǎng)。所率領(lǐng)的印制電路與印制電子團(tuán)隊(duì)，研究水平居國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。

課題組網(wǎng)站：http://heweigroup.uestc.edu.cn/

二、需求方向

1.印制電路先進(jìn)材料與技術(shù)

2.全印制電子技術(shù)

3.應(yīng)用電化學(xué)及電子化學(xué)品

4.有機(jī)合成

三、要求

1.具有較強(qiáng)的化學(xué)、材料等相關(guān)學(xué)科的專業(yè)背景，在電子電鍍、電化學(xué)、電子材料等領(lǐng)域有相關(guān)的研究經(jīng)驗(yàn)。

2.有較好的英文讀寫能力，在sci主流期刊上發(fā)表過(guò)英文科研論文。

3.溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)科研有興趣。

四、薪資與待遇

1.按照電子科技大學(xué)博士后薪資的相關(guān)規(guī)定，聘期為兩或三年，基本工資年薪15-20萬(wàn)+單位五險(xiǎn)一金(課題組可根據(jù)具體成果推薦申請(qǐng)更高的薪資待遇)，學(xué)校免費(fèi)提供博士后人才公寓，在站期間享受在編職工醫(yī)療和子女上學(xué)同等待遇。

2.聘期內(nèi)可以項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人申請(qǐng)國(guó)家、省、市科研項(xiàng)目基金，課題組將給予全力支持。

3.博后出站，可根據(jù)個(gè)人意向與成果情況推薦競(jìng)聘更高級(jí)別崗位（副教授和副研究員）或推薦到國(guó)外一流實(shí)驗(yàn)室工作。

五、聯(lián)系方式

請(qǐng)有意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括論文情況、研究專長(zhǎng)和獲獎(jiǎng)情況，并說(shuō)明預(yù)計(jì)到崗時(shí)間）以“博士后+姓名+高校人才網(wǎng)”為主題發(fā)送至郵箱:heweiz@uestc.edu.cn。

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