一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

石河子大學(xué)第一附屬醫(yī)院始建于1949年，現(xiàn)為兵團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)最大的三級(jí)甲等醫(yī)院，經(jīng)過(guò)數(shù)十年的發(fā)展，已成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，曾榮獲全國(guó)百佳醫(yī)院、全國(guó)百姓放心醫(yī)院、全國(guó)改善醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院、全國(guó)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體，承建國(guó)家緊急醫(yī)學(xué)救援隊(duì)(新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán))，現(xiàn)為全國(guó)罕見(jiàn)病診療協(xié)作網(wǎng)、天山北坡醫(yī)聯(lián)體牽頭單位。

醫(yī)院編制床位1500張，設(shè)有57個(gè)臨床科室、20個(gè)醫(yī)技醫(yī)輔科室、20個(gè)綜合管理機(jī)構(gòu)、2個(gè)群團(tuán)組織、33個(gè)臨床教研室；有8個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)專科、16個(gè)省級(jí)臨床重點(diǎn)專科、27個(gè)兵團(tuán)級(jí)醫(yī)療質(zhì)量控制中心、7個(gè)兵團(tuán)臨床醫(yī)學(xué)研究中心、1個(gè)“博士后科研工作站”；具有27個(gè)專業(yè)的國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、5個(gè)碩士學(xué)位點(diǎn)。

醫(yī)院承擔(dān)石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院、藥學(xué)院、護(hù)校、繼續(xù)教育學(xué)院等各個(gè)層次、各類專業(yè)授課任務(wù)年均3萬(wàn)余學(xué)時(shí)，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)通過(guò)教育部臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)證委員會(huì)認(rèn)證。近五年，獲得省部級(jí)以上科研項(xiàng)目102項(xiàng)，累計(jì)資助經(jīng)費(fèi)3983.8萬(wàn)元，其中立項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金33項(xiàng)，省部級(jí)課題69項(xiàng)。獲省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)13項(xiàng)。取得專利107項(xiàng)。發(fā)表中文核心期刊532篇，sci文章164篇。2019年石河子大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科進(jìn)入esi排名全球前1%，良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，亟待有志之士加入，聚良材睿智，秀人生舞臺(tái)。

二、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

此次石河子大學(xué)第一附屬醫(yī)院計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員51名，詳細(xì)崗位信息見(jiàn)《石河子大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年夏季補(bǔ)充招聘崗位需求表》（附件1）。

四、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1.符合招聘條件的應(yīng)屆（2023年7月31日前畢業(yè)）、歷屆畢業(yè)生。

2.專業(yè)及相關(guān)要求與招聘計(jì)劃內(nèi)容相符。

3.具有博士學(xué)歷、高級(jí)職稱或緊缺專業(yè)的人才可適當(dāng)放寬條件，采取“一人一議”的方式考核聘用。

（二）招聘條件

1.符合招聘崗位年齡要求：年齡要求在30周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1992年7月6日后出生；年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1987年7月6日后出生；年齡要求在45周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1977年7月6日后出生；

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；

3.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，愿為新疆、兵團(tuán)事業(yè)貢獻(xiàn)聰明才智，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；

4.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；海外留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部學(xué)位認(rèn)證；

6.具備崗位所要求的其他資格條件；

7.國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)《石河子大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年夏季補(bǔ)充招聘崗位需求表》（附件1）

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定事業(yè)單位不得聘用的其他人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

4.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在編在冊(cè)，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的人員；

5.本年度已考取國(guó)家統(tǒng)招博士及疆內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位在編人員；

6.除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（2023年7月31日前畢業(yè)）以外的高校在讀學(xué)生；

7.現(xiàn)役軍人；

8.其他不適宜報(bào)考的情形。其中報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

五、招聘人才待遇

我院為各類優(yōu)秀人才提供豐厚的人才待遇，博士發(fā)放安家費(fèi)40萬(wàn)元-80萬(wàn)元、人才津貼3000元/月（連續(xù)發(fā)放5年），提供100平米住房一套；碩士提供安家費(fèi)5-10萬(wàn)元、人才津貼1000元/月（連續(xù)發(fā)放5年）。此外，八師石河子市政府為引進(jìn)人才（博士）提供配套購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元和人才津貼3000元/月（連續(xù)發(fā)放3年），同時(shí)享受政務(wù)服務(wù)、子女就學(xué)、家屬就業(yè)、住房保障、便捷醫(yī)療、金融服務(wù)、旅游休假、生活、交通、文化等方面的公共服務(wù)和優(yōu)惠政策。詳細(xì)情況見(jiàn)《引進(jìn)人才優(yōu)惠政策》（附件2）。

六、信息平臺(tái)發(fā)布

石河子大學(xué)第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.sdyfy.com.cn)、微信公眾號(hào)及石河子大學(xué)主頁(yè)(http://www.shzu.edu.cn)為此次招聘工作信息發(fā)布的官方平臺(tái)。

七、招聘工作安排（北京時(shí)間）

(一)網(wǎng)上報(bào)名、資格初審

2023年7月6日-2023年7月11日期間，報(bào)考人員按照招聘公告要求，登錄石河子大學(xué)第一附屬醫(yī)院招聘門戶網(wǎng)站（http://218.84.75.234:8033/zpmh），如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)簡(jiǎn)歷信息，報(bào)考人員可登錄郵箱查看初審結(jié)果,也可電話咨詢了解。

報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。

凡報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)名時(shí)提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

(二)心理測(cè)試

通過(guò)資格審查的人員，需要參加醫(yī)院組織的心理測(cè)試。

(三)面試

根據(jù)疫情防控要求情況，招聘采取線下或視頻方式組織面試，面試成績(jī)按百分制計(jì)分，由醫(yī)院考核組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試內(nèi)容包括政治素質(zhì)、職業(yè)規(guī)劃、工作態(tài)度、工作技巧、綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力以及情景模擬等方面，主要考察應(yīng)聘者的表達(dá)能力、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，面試成績(jī)按分值高低進(jìn)行排序，出現(xiàn)棄崗可考慮依次補(bǔ)錄，考核結(jié)果以電話或郵件方式告知。

(四)體檢和考察

通過(guò)綜合考核的人員須參加我院組織的體檢和考察，具體組織方式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)公示和聘用

通過(guò)體檢、考察的人員，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核成績(jī)按照1:1的比例確定擬聘用人選。擬聘用人選名單經(jīng)醫(yī)院黨委常委會(huì)研究通過(guò)后公示七天，公示無(wú)異議后碩士及以上學(xué)歷人員上報(bào)上級(jí)部門，批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

出現(xiàn)下列情形時(shí)，可按照考試總成績(jī)由高分到低分原則，從應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)。1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;3.擬聘人選明確放棄聘用的；4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

新聘工作人員與醫(yī)院簽訂聘用合同（含試用期），聘用人員實(shí)行試用期考核制度，試用期為12個(gè)月（同工同酬人員為6個(gè)月）。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格者，解除聘用。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位截止時(shí)間為2023年7月31日，未能提供崗位所需學(xué)畢業(yè)證、學(xué)位證的或證書(shū)與證明材料不一致的，取消聘用資格。

(六)報(bào)到資格審查

擬聘用人員報(bào)到后，我院對(duì)考生相關(guān)情況進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)資格條件不符或存在不誠(chéng)信行為，取消其聘用資格。

(七)監(jiān)督

招聘工作自覺(jué)接受報(bào)考人員和社會(huì)各界的監(jiān)督，院紀(jì)檢監(jiān)督小組對(duì)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。參加招聘工作的組織管理人員或工作人員需遵守保密規(guī)定，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避。對(duì)違反規(guī)定的組織管理人員、工作人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。報(bào)考人員違反考試相關(guān)規(guī)定的，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，參照有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

(八)招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)招聘環(huán)節(jié)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

3.本簡(jiǎn)章確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，以石河子大學(xué)第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

4.本簡(jiǎn)章由石河子大學(xué)第一附屬醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

(九)招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話

1.招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人：王老師聯(lián)系電話：0993-2861701

2.監(jiān)督聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人：孫老師聯(lián)系電話：0993-2850377

相關(guān)附件下載:00b0qt

附件：

附件1：石河子大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年夏季補(bǔ)充招聘崗位需求表.xls

附件2：引進(jìn)人才優(yōu)惠政策.doc

原標(biāo)題：石河子大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年夏季補(bǔ)充公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

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