職位描述：1、全面統(tǒng)籌和分管行政、人資工作，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；2、完善行政和人力資源管理體系，設(shè)計(jì)行政及人資管理模式和管理制度；3、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)劃和管理組織架構(gòu)、人才引進(jìn)、員工培訓(xùn)、績(jī)效體系等方面工作；4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，處理員工關(guān)系，牽頭組織策劃員工活動(dòng)、宣導(dǎo)企業(yè)價(jià)值觀；5、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司行政工作，組織制度建設(shè)、流程管理、后勤保障、重大活動(dòng)等方面工作；6、負(fù)責(zé)與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好合作關(guān)系，樹立和維護(hù)公司良好的公眾形象；7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬的工作，推動(dòng)公司整體人力資源和行政管理水平的提升；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：1、人力資源、工商、行政管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上行政人資經(jīng)驗(yàn)；3、3年以上行政人資團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4、了解人力資源管理的知識(shí)體系，熟悉企業(yè)管理制度和流程建設(shè)與執(zhí)行；5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、外部協(xié)調(diào)能力和行政管理能力；6、具有工程行業(yè)或100人以上公司人資經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；7、正直，具備高度的責(zé)任心、事業(yè)心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 職能類別：總監(jiān)/部門經(jīng)理 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)