職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)項目公司整體項目運作及管理，包括年度經(jīng)營計劃、組織建設(shè)、人才培訓(xùn)、經(jīng)營復(fù)盤、迭代完善等，完成集團總部下達(dá)的各項經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)；2、對重大事務(wù)的分析和決策，擬定項目公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算方案以及利潤分配和虧損彌補方案；3、對所管理項目的經(jīng)營承擔(dān)全部責(zé)任，對接內(nèi)外部資源，為公司經(jīng)營提供良好的保障；4、負(fù)責(zé)項目的各項業(yè)務(wù)管理工作，對項目整體的服務(wù)品質(zhì)、經(jīng)營收益、顧客和訪客的滿意度、品牌價值積累等經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)；5、協(xié)助總部領(lǐng)導(dǎo)處理公司運營管理工作，推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運營效益，確保運營目標(biāo)的實現(xiàn)；6、了解集團業(yè)務(wù)需求，協(xié)助實施執(zhí)行及解決傳遞執(zhí)行中的障礙，不定時向總部匯報工作進度；7、配合總部對外關(guān)系聯(lián)絡(luò)，協(xié)助總部領(lǐng)導(dǎo)做好商務(wù)接待、客戶拜訪、媒體公關(guān)等相關(guān)事宜；8、協(xié)助完成集團總部中后臺部分事務(wù)，如管理層大會活動組織等。任職要求：1、年齡45歲以下，大專以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、有5年以上完整的單體項目經(jīng)營核算及運營管理經(jīng)驗，懂財務(wù)為加分項；3、具備經(jīng)營意識、管理意識和服務(wù)意識；有組織管理能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和具備成長性；4、有責(zé)任心和抗壓性，能長期駐外工作；5、綜合素質(zhì)高，正直，溝通能力強，良好的團隊協(xié)作精神。 年齡要求：28-45歲 職能類別：總監(jiān)/部門經(jīng)理