工作地點(diǎn)：湖北孝感招聘人數(shù)：1人工作職責(zé)：1、依據(jù)事業(yè)本部原則規(guī)劃區(qū)域/通路必售品項(xiàng)及追蹤執(zhí)行；2、依據(jù)新品上市策略，制定轄區(qū)新品上市計(jì)劃/追蹤執(zhí)行結(jié)果；3、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售達(dá)成分析及改善對(duì)策擬定，銷售差異改善案的執(zhí)行效果追蹤；4、年度規(guī)劃的生動(dòng)化工具的投放與使用追蹤；5、依年度預(yù)算目標(biāo)及策略展開部年度 TP預(yù)算的編列；6、依每月TP預(yù)算結(jié)合策略與市場競爭之需，合理擬定各所TP費(fèi)用上限分配；7、負(fù)責(zé)各部TP費(fèi)用系統(tǒng)提案/結(jié)案審核，異常分析與檢討。職位要求：1、22-30歲，市場營銷、企業(yè)管理、商品學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)優(yōu)先；2、具備快消品內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可；3、工作負(fù)責(zé)，高效，協(xié)調(diào)溝通佳，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)；4、熟練操作OFFICE辦公軟件；5、具備數(shù)據(jù)報(bào)表能力，規(guī)劃能力、分析能力、善溝通協(xié)調(diào)。薪資福利：1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制（周六核算加班費(fèi)或調(diào)休，周休一日），入職即繳納（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷，失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金），月收入4300-5800元；2、全薪年假，帶薪婚喪產(chǎn)病假，過節(jié)生日禮品，免費(fèi)旅游等3、公司提供完善的培訓(xùn)，良好的晉升機(jī)制和健全的福利保障。 年齡要求：22-30歲 職能類別：業(yè)務(wù)分析專員/助理 關(guān)鍵字：數(shù)據(jù)報(bào)表tp預(yù)算銷售達(dá)成分析異常分析