【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)人事作業(yè)：招聘、勞動合同、考勤、獎金、福利、獎懲、考核、檔案管理等；2、協(xié)助營業(yè)單位進(jìn)行人力配置檢核，處理勞動糾紛，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、收集并報(bào)告當(dāng)?shù)貏趧诱叻ㄒ?guī)；3、營業(yè)激勵機(jī)制（獎金辦法、激勵案等）宣導(dǎo)、精進(jìn)；4、承接公司人力發(fā)展政策的落實(shí)，進(jìn)行營業(yè)人力盤點(diǎn)、職涯路徑管理；5、企業(yè)文化的推動；6、完成所轄區(qū)域人資報(bào)表制作，完成上級主管交辦的其他工作?！韭毼灰蟆?、***大學(xué)本科學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理類、行政管理、社會學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)類、教育學(xué)類、公共事業(yè)管理、勞動與社會保障、統(tǒng)計(jì)等優(yōu)先；2、電腦操作熟練，熟練使用OFFICE辦公軟件（word、excel、ppt等）；3、善于溝通，身體健康，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的抗壓能力，能短暫出差（駐地孝感，出差隨州、荊門、天門、潛江區(qū)域）；4、此崗位為營業(yè)部人事管理崗，為區(qū)域HRBP角色定位，有銷售端HRBP角色經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮?！拘匠甏觥?、五天工作制（周六或有加班），基本工資 全勤 獎金 加班費(fèi)，入職即繳納五險(xiǎn)一金，月綜合收入稅前4-7K；2、提供生日禮品、節(jié)日慰問禮品、婚喪育禮金、公費(fèi)旅游等福利；3、公司提供完善的培訓(xùn)和廣闊的發(fā)展空間；4、完善的考核晉升體系，視工作表現(xiàn)一年提供兩次晉升機(jī)會。 職能類別：人事專員 關(guān)鍵字：人事人事專員招聘 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)