崗位職責(zé)： 1、配合部門建立健全商品銷售運(yùn)轉(zhuǎn)管理制度，并落地執(zhí)行； 2、結(jié)合庫存、零售目標(biāo)及各店實(shí)際情況，有效制定訂貨計(jì)劃并達(dá)成； 3、結(jié)合各店實(shí)情與商品季節(jié)，制定商品上貨計(jì)劃、主推計(jì)劃并落地達(dá)成； 4、定期對(duì)店鋪貨品進(jìn)行分析，有計(jì)劃地調(diào)整上貨，開展商品調(diào)配等工作，保證貨品運(yùn)轉(zhuǎn)合理性和有效性，促進(jìn)零售和售罄目標(biāo)達(dá)成； 5、到店深入了解當(dāng)?shù)厣唐废M(fèi)習(xí)慣與需求特點(diǎn)，暢滯銷款、色等，分析并形成各店商品需求特點(diǎn)； 6、對(duì)運(yùn)營人員與店鋪員工開展商品知識(shí)與管理培訓(xùn)，提升商品訂貨、分析與管理能力； 7、配合商品展廳管理工作； 8、高效完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、服裝類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上品牌服裝商品管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和時(shí)尚敏銳度，有一定的市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力； 4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力； 5、積極主動(dòng)，善于分析判斷；果斷嚴(yán)謹(jǐn)有耐心，適應(yīng)偶爾出差。