崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)終端門店，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，策劃、執(zhí)行促銷活動；2. 建立良好的客情關(guān)系，與客戶保持良好溝通，維護(hù)已開發(fā)客戶，檢查產(chǎn)品陳列、價格、補(bǔ)充貨品；3. 對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行終端覆蓋率、生動化提升執(zhí)行工作，按客戶分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行終端客戶盤點；4. 協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品價格體系執(zhí)行與維護(hù)，并收集和反饋各類市場信息；5. 按時提交銷售報表及其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作。任職資格：1、20-35周歲，大專及以上學(xué)歷，掌握基本的辦公軟件操作；2、具有一年快消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，對市場銷售有較強(qiáng)理解者優(yōu)先，會開車優(yōu)先；3、動手能力強(qiáng)，踏實勤奮，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。福利待遇：1、 入職繳納五險一金 商業(yè)保險，轉(zhuǎn)正可繳納企業(yè)年金；2、 豐厚的季度獎金、年終獎金，并設(shè)有其他各種豐富的獎勵政策，對優(yōu)秀員工進(jìn)行獎勵；3、 每年度調(diào)薪、帶薪年假、年度體檢、工會福利（節(jié)假日禮品、賀儀奠儀等）、交通補(bǔ)貼、話費補(bǔ)貼、膳食補(bǔ)貼、旺季高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼等福利；4、 有良好的上升空間、培訓(xùn)提升機(jī)會及明確的職業(yè)規(guī)劃，銷售代表-高級銷售代表-銷售主管-高級銷售主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理-大區(qū)總；5、良好的企業(yè)文化，向上的企業(yè)氛圍。 年齡要求：20-35歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：業(yè)務(wù)員快消品