崗位職責(zé):1、根據(jù)年度銷售計劃和市場分析，按客戶、渠道、區(qū)域制定銷售策略，合理布局渠道，并進(jìn)行費(fèi)用分解，促進(jìn)銷量提升；2、完成公司制定的銷售目標(biāo)及各項KPI指標(biāo)；3、及時掌握市場內(nèi)行業(yè)現(xiàn)狀及動態(tài)，對標(biāo)競品業(yè)務(wù)舉措制定相應(yīng)解決方案；4、組織及協(xié)調(diào)團(tuán)隊人員的內(nèi)部工作；激勵員工的斗志，對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)，召開內(nèi)部銷售會議，持續(xù)提升團(tuán)隊的凝聚力，執(zhí)行力，抗壓能力；5、經(jīng)銷商、分銷商、批發(fā)商等各類促銷活動進(jìn)行執(zhí)行和監(jiān)控，落實營銷中心下達(dá)的全國性促銷政策，核對促銷費(fèi)用及庫存盤點(diǎn)，客戶銷量任務(wù)跟進(jìn)；6、與客戶有效溝通，提升客戶合作穩(wěn)定性，通過持續(xù)回訪，挖掘新的業(yè)務(wù)合作機(jī)會。 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、6年及以上的快消品行業(yè)經(jīng)驗，具備現(xiàn)代渠道專業(yè)知識、對新興渠道有一定的理解與洞察；3、有專業(yè)的市場動態(tài)敏銳度及分析能力，嫻熟的辦公軟件使用；4、4年及以上客戶管理經(jīng)驗，10人以上的人員管理經(jīng)驗；5、具有主動溝通意識，能運(yùn)用激勵手段，提升團(tuán)隊執(zhí)行力，促進(jìn)銷量目標(biāo)達(dá)成。