職位描述
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崗位職責:1.分析客戶需求,評估項目可行性并制定項目可行性方案;2根據(jù)招聘項目的職位需求,通過各種渠道找到目標候選人,介紹職位信息,引導(dǎo)候選人;3.負責發(fā)布招聘信息、開展面試,提供面試結(jié)果分析報告及推薦報告;4.開展與客戶端、候選人之間的溝通協(xié)調(diào),跟進項目進程;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交付其他工作。職位要求:1***本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;3.學(xué)習能力強,抗壓能力較好;4.有志于從事獵頭工作,具備招聘相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:??诤??/span>
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
??阡J仕方達人力資源有限公司
- 咨詢(財會·法律·人力資源)
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
- 國興大道國瑞大廈南座12A04
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