崗位職責(zé): 管培生項目涵蓋了公司各部門的輪崗、述職定崗、精心定制的培訓(xùn)計劃、團隊活動以及發(fā)展機會，并由優(yōu)秀的管理者擔(dān)任帶訓(xùn)導(dǎo)師，進行定期的考核和跟蹤管理，旨在培養(yǎng)儲備管理人才。 輪崗學(xué)習(xí)及發(fā)展部門： 市場銷營、供應(yīng)鏈、其他公司關(guān)鍵部門及崗位; 福利待遇： 1、試用期工資不打折，入職即繳納五險一金和額外商業(yè)保險； 2、提供優(yōu)于國家規(guī)定的年休假及帶薪病假； 3、年終獎金及年度調(diào)薪； 4、完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展路徑； 5、員工飲料、生日福利及節(jié)假日福利； 6、免費工作餐或餐補； 7、工會旅游補貼，通勤班車或交通補貼。 任職要求: 1、 應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年的往屆畢業(yè)生，一本及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、 英語六級以上，熟練應(yīng)用辦公工具； 3、 熱愛可口可樂品牌及產(chǎn)品，性格開朗，不懼挑戰(zhàn)，充滿熱情；