職位描述1.安排并實施店內(nèi)及外場活動，利用與業(yè)主的資源置換確保顧客留存以城市流總量提升；2.快速捕捉顧客需求的變化，根據(jù)區(qū)域門店的商圈特色，積極開展美妝 /護(hù)膚沙龍等線***驗活動；3.輔導(dǎo)區(qū)域門店利用線上數(shù)字化工具，提高顧客活躍度及留存；4.根據(jù)當(dāng)?shù)仡櫩偷男枨?，靈活快速調(diào)整店鋪產(chǎn)品和類組合；5.分析線上、線下銷售數(shù)據(jù)，在多渠道中以靈活和服務(wù)的角度給予店鋪支持指導(dǎo)達(dá)成；6.積極安排員工參與護(hù)膚、彩妝相關(guān)的銷售技巧培訓(xùn)；7.打造店鋪快速積極相應(yīng)顧客需求的文化氛圍；8.在區(qū)域內(nèi)篩選出具備合適技能的人才，持續(xù)進(jìn)行新方案嘗試和探索；9.通過培訓(xùn)、輔導(dǎo)反饋等方式提升團(tuán)隊數(shù)字化運(yùn)營能力，如利用直播企業(yè)微信和個人的群與打造朋友圈；10.維護(hù)優(yōu)質(zhì)的 VIP會員群，通過線上/線下的服務(wù)工具，提升顧客留存率及忠誠度；11.作為品牌的形象大使，了解品牌的核心知識和技術(shù)，并對員工進(jìn)行針性培訓(xùn)；12.通過最優(yōu)排班及人員技能匹配方案，實現(xiàn)區(qū)域效率***化；13.以效率提升店鋪營運(yùn)利潤，并合理的成本達(dá)盈良好結(jié)果；14.處理店鋪的危機(jī)和突發(fā)事件。任職資格：本科或?qū)？茖W(xué)歷；3年以上連鎖零售企業(yè)營運(yùn)管理崗位工作經(jīng)驗；卓越的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的團(tuán)隊合作精神；良好的溝通能力以及良好的商業(yè)意識、數(shù)字分析能力；較好的計劃、預(yù)見和解決問題能力。 年齡要求：23-35歲 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：銷售數(shù)據(jù)數(shù)字化工具數(shù)字分析美妝