崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門協(xié)同，熟悉規(guī)劃、運(yùn)營管理工作；2、熟練應(yīng)用辦公軟件，開展數(shù)量分析，通過數(shù)據(jù)精細(xì)化管理開展KPI考核；3、負(fù)責(zé)部門人事管理，包括但不限于招聘、職場管理等；4、負(fù)責(zé)部門周例會、月度例會、信息科技管理委員會等會議的組織5、負(fù)責(zé)信息科技部預(yù)算管理工作，統(tǒng)籌督辦部門制度建設(shè)；6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、碩士研究生及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的合規(guī)意識，高度責(zé)任感，邏輯思維清晰，并擁有良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；3、具備較強(qiáng)的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，會熟練使用電腦和OFFICE辦公軟件等工具；4、具備較強(qiáng)的溝通和綜合協(xié)調(diào)能力，抗壓能力比較強(qiáng)；5、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、運(yùn)營管理和企劃工作者優(yōu)先；6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作能力、良好的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；8、善于溝通，對工作充滿熱情，有創(chuàng)新精神，抗壓能力強(qiáng)；9、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，勤勉敬業(yè)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，認(rèn)可中國銀行和中銀消費(fèi)金融的企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行中國銀行、中銀消費(fèi)金融員工守則和崗位職責(zé)；10、符合中國銀行、中銀消費(fèi)金融履職回避的有關(guān)規(guī)定。