職位描述
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工作內(nèi)容: 1. 分析各單位用人需求并編制公司年度用人計劃,報主管領(lǐng)導批準后實施; 2.制定招聘計劃及招聘流程,確定招聘渠道,組織招聘工作,為公司聘用合格的人員; 3.負責與各地高校就業(yè)辦建立聯(lián)系合作關(guān)系,與專業(yè)對口院系保持合作關(guān)系,以便保證應屆畢業(yè)生的招聘資源; 4.完成勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除及勞動爭議處理,避免出現(xiàn)勞動糾紛; 5.管理員工檔案(包括整理歸檔、建檔、轉(zhuǎn)移),編制員工電子檔案,保障員工檔案完備。 6.分析公司人力成本及用人情況,為招聘提供相關(guān)依據(jù); 7.制定公司考勤、休假制度,負責員工休假審批及考勤報表編制,監(jiān)管員工勞動紀律,及時對違反勞動紀律的現(xiàn)象提出處理意見,保障公司考勤正常運行; 8.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,人力資源、勞動與社會保障等管理類專業(yè); 2.熟練掌握人力資源六大模塊的相關(guān)知識; 3.具有較強的組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導工作能力,具有計算機應用的基本能力;具有較強的語言和文字表達能力; 4.中共黨員。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:襄陽襄陽
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
湖北中航精機科技有限公司
- 航空/航天研究與制造
- 1000人以上
- 國有企業(yè)
- 高新區(qū)追日路8號
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