崗位介紹：1、負(fù)責(zé)新媒體部門日常運(yùn)營工作2、制定新媒體運(yùn)營策略計(jì)劃方案拍攝視頻，進(jìn)行新媒體宣傳推廣策劃3、了解品牌需求和定位，并能負(fù)責(zé)產(chǎn)品在各大媒體平臺上矩陣賬號的內(nèi)容策劃、撰寫和運(yùn)營工作任職要求：1、35歲以下，身體健康，大專及以上學(xué)歷2、會(huì)拍會(huì)剪懂短視頻的運(yùn)作思維及網(wǎng)感3、思維活躍對網(wǎng)絡(luò)傳播敏感度高4、責(zé)任心強(qiáng)工作抗壓性強(qiáng)，有自己想法以及創(chuàng)意性思維5、對短視頻和直播領(lǐng)域及各個(gè)環(huán)節(jié)熟悉，有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6、***大專及以上學(xué)歷福利待遇：（一）公司福利體系完備，提供六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年度輪休假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、豐富精彩的企業(yè)文化活動(dòng)等福利。（二）完善的培訓(xùn)機(jī)制與晉升體系，新入職員工及實(shí)習(xí)生享有公司下式員工同等晉升平臺，采用區(qū)域培訓(xùn)＋石花商學(xué)院的模式，讓新人快速成長，表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅(jiān)力量。晉升制度：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長