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餐廳主管
面議 襄陽 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
湖北美聯(lián)商貿(mào)連鎖有限公司 2024-08-25 01:07:55 731人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1. 督導(dǎo)完成西餐廳日常經(jīng)營工作,加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo),檢查員工的儀容儀表和服務(wù)質(zhì)量,及時糾正員工不符合規(guī)范的行為和表現(xiàn);2. 參加每日餐飲部的例會,完成上傳下達(dá)的工作任務(wù)與指令;3. 開餐前半小時(大型宴會在開餐前一小時),檢查當(dāng)日預(yù)定和特別宴會的各項準(zhǔn)備工作。檢查餐廳內(nèi)的衛(wèi)生狀況、擺臺情況等;4. 與客人進(jìn)行必要的交流,建立良好的關(guān)系,并能妥善地解決客人的投訴。收集常來賓客對菜肴和服務(wù)的建議和意見,并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施;5. 召開餐前會,小結(jié)前一天的工作,指出當(dāng)日工作重點,明確分工;6. 根據(jù)季節(jié)差異及賓客反饋的建議和意見與總廚研究,制定特別菜單。督導(dǎo)員工積極實施制定發(fā)布的促銷方案;7. 為保證餐廳安全,保持設(shè)備的完好率,加強(qiáng)對餐廳設(shè)備物資、用具的管理和保養(yǎng),并備有登記?。?. 負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)和績效考核工作,按規(guī)章制度實施獎懲;9. 協(xié)助餐飲經(jīng)理負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),處理各類突發(fā)事件;10. 組織帶領(lǐng)員工完成每日接待工作,全面掌握本區(qū)域內(nèi)客人用餐狀況;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1.至少 3 年以上五星酒店相關(guān)工作崗位經(jīng)驗。2.通曉餐廳管理和西餐系列服務(wù)程序,掌握食品、酒水、烹飪方面的 知識和推銷技巧。了解主要客源國的風(fēng)俗習(xí)慣及重點客人和常客口味特點。反應(yīng)靈活,有一定的社交能力和組織管理能力。福利待遇:月休8天,8小時工作制度,入職即買社保,法定節(jié)假日,節(jié)日福利等 職能類別:餐廳領(lǐng)班 關(guān)鍵字:餐飲食品督導(dǎo)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在襄陽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:襄陽襄城區(qū)襄陽-襄城區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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