崗位目的: 在大區(qū)范圍內(nèi)推動(dòng)品牌體驗(yàn)類活動(dòng)項(xiàng)目的高效規(guī)劃、優(yōu)質(zhì)執(zhí)行和***化產(chǎn)出。通過客戶參訪，了解客戶需求，幫助設(shè)計(jì)符合客戶需求的品推活動(dòng)以達(dá)到消費(fèi)者轉(zhuǎn)換的目的并負(fù)責(zé)各類品推活動(dòng)在區(qū)域高質(zhì)量落地執(zhí)行。 崗位描述： 1.?????大區(qū)整體品牌推廣計(jì)劃的制定（詳細(xì)到重點(diǎn)城市的大中小局年度計(jì)劃），參與執(zhí)行及跟蹤監(jiān)督實(shí)際效果等工作； 2.????帶領(lǐng)各重點(diǎn)區(qū)域或城市的品牌推廣團(tuán)隊(duì)，管理當(dāng)?shù)氐谌綀?zhí)行公司，高效溝通各級銷售管理人員，協(xié)助溝通重點(diǎn)客戶，參與設(shè)計(jì)活動(dòng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和銷售產(chǎn)出的各類要求； 3.????帶領(lǐng)大區(qū)品牌推廣活動(dòng)團(tuán)隊(duì)，通過合理的資源分配，精準(zhǔn)的消費(fèi)者篩選，高效的活動(dòng)執(zhí)行及良好的銷售和客戶溝通，培育水井坊產(chǎn)品消費(fèi)氛圍，間接在短期和中期提升水井坊銷售。 4.????對接各類生動(dòng)化，美學(xué)館/體驗(yàn)館和品牌行等工作在區(qū)域的計(jì)劃和執(zhí)行。 5．企業(yè)，圈層，關(guān)鍵人發(fā)掘，拜訪，維護(hù) ???????與銷售一起策劃圈層培育路徑，包括規(guī)劃誰適合參加什么樣活動(dòng)，在什么時(shí)候 ???????與銷售一起拜訪 維護(hù)企業(yè) / 關(guān)鍵人等，扮演當(dāng)?shù)亍捌放拼怼苯巧????????需要的時(shí)候扮演當(dāng)?shù)匕拙茖W(xué)坊培訓(xùn)師 6．區(qū)域定制規(guī)劃，在總部提供的指引下： ???????設(shè)計(jì)一系列“小局” ???????把關(guān)品鑒會(huì)質(zhì)量 ???????建議適合當(dāng)?shù)厝拥亩ㄖ苹h(huán)節(jié)（中局，小局） ???????支持當(dāng)?shù)孛缹W(xué)館活動(dòng)設(shè)計(jì)和圈層反饋收集 ???????關(guān)注競品動(dòng)作，反饋相關(guān)信息到總部策劃團(tuán)隊(duì) 7. 品推執(zhí)行 ???????落地小局和中局： ???????活動(dòng)排期和agency管理 ???????邀約名單管理 ???????收集反饋和優(yōu)化細(xì)節(jié) ???????配合大局落地： ???????邀約名單管理 ???????同步當(dāng)?shù)劁N售 8. 品推跟進(jìn)，追蹤，優(yōu)化 ???????圈層轉(zhuǎn)換跟進(jìn)分析（通過系統(tǒng)和與銷售的交流） ???????提供優(yōu)化建議或指出預(yù)警事項(xiàng)（例如美學(xué)館銷量進(jìn)度落后） 9.可完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)： 任職資格: 1.?????學(xué)歷及基本技能：本科及以上學(xué)歷；有一定市場營銷常識理論儲(chǔ)備；熟練使用PPT、excel等辦公軟件； 2.????工作背景資歷：3年以上高端酒類的銷售推廣經(jīng)驗(yàn)（至少是省級或以上地域范圍，或者負(fù)責(zé)億級的銷量）或者有消費(fèi)者培育活動(dòng)策劃運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，二者兼?zhèn)鋬?yōu)先； 3.????工作強(qiáng)度要求：能適應(yīng)快節(jié)奏高強(qiáng)度的工作，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差（每個(gè)月25%-75%時(shí)間出差）； 4.工作能力要求：具備計(jì)劃統(tǒng)籌項(xiàng)目管理能力，口頭及文字表達(dá)邏輯清晰，善于做跨部門溝通和資源整合，喜愛白酒，對高端酒類消費(fèi)者人群行為偏好有深刻洞察，熱愛消費(fèi)者培育工作。 職能類別：品牌主管