崗位職責(zé)：1.全權(quán)負責(zé)項目管理工作，并直接對項目預(yù)算、財務(wù)結(jié)果負責(zé)；2.根據(jù)公司項目任務(wù)，統(tǒng)籌所轄項目的招聘計劃與進度，執(zhí)行項目目標(biāo)，保證項目有效完成；3.負責(zé)招聘團隊的搭建和管理；4.負責(zé)所屬客戶業(yè)務(wù)的日常運作管理和關(guān)系維護，突發(fā)、異常事件的處理，回款工作的跟進等。崗位要求：1.三年以上人力資源工作經(jīng)驗，一年以上團隊管理經(jīng)驗；2.有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，管理思路清晰；3.具有人力資源行業(yè)工作背景或第三方人力資源公司項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。晉升：項目經(jīng)理——項目總監(jiān)——副總經(jīng)理 職能類別：項目經(jīng)理