崗位職責： 1.負責公司組織績效管理工作，編制考核方案及目標責任書，進行過程跟蹤管控及考核； 2.負責編寫公司月度/季度經營分析報告及公司總結報告等，輸出會議紀要； 3.負責公司運營體系及品質管控工作，建立并完善公司標準化體系；編制部門相關制度規(guī)范； 4.統(tǒng)籌公司客戶服務管理，受理客戶升級投訴并協(xié)同相關部門及時處理； 5.負責質效提升工作的對接及統(tǒng)籌； 6.領導交辦的其它工作。 崗位要求： 1.本科及以上，經濟學、管理學等相關專業(yè)； 2.3年以上運營管理相關工作經驗； 3.專業(yè)技能強，熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件；會PS等圖像處理； 4、思維開闊，善于獨立思考； 5.責任心強、執(zhí)行力強、良好的溝通能力和團隊精神 。 職位福利：五險一金、餐補、補充醫(yī)療保險、定期團建、不加班、高溫補貼、節(jié)日福利