【廣發(fā)證券】A H股上市公司主要業(yè)務(wù)指標(biāo)排名全行業(yè)領(lǐng)先的綜合性券商連續(xù)27年穩(wěn)居國內(nèi)券商top102021中國大學(xué)生喜愛雇主2020年度最具社會責(zé)任感券商【崗位職責(zé)】1.深入熟悉各類證券業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)；2.全面了解客戶需求；3.協(xié)助制定金融服務(wù)方案，落實(shí)定制服務(wù)執(zhí)行；4.引導(dǎo)客戶資產(chǎn)配置，提升資產(chǎn)包規(guī)模、質(zhì)量，體現(xiàn)服務(wù)價(jià)值。【任職要求】1.本科及以上學(xué)歷，2022年/2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；2.金融等相關(guān)專業(yè)，至少通過二門證券業(yè)從業(yè)人員資格考試；3.具有較扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識；具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力；有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力；有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個(gè)人信譽(yù)；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。4.研究生學(xué)歷、通過基金從業(yè)資格考試或投資顧問勝任能力考試者優(yōu)先、具有會計(jì)證或通過司法考試者、ppp等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者以及相關(guān)社會資源者優(yōu)先考慮。【福利待遇】1.具競爭力的薪酬體系，完善的晉升通道；2.完善的福利制度及正式勞動合同（非第三方派遣）；3.領(lǐng)先的人才培養(yǎng)架構(gòu)，完整覆蓋職業(yè)生涯各個(gè)階段；4.豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，涵蓋市場營銷、投資顧問、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)及中后臺等多業(yè)務(wù)條線；5.相應(yīng)院校可享優(yōu)才補(bǔ)貼，通過基金從業(yè)資格考試、投顧資格考試及CFA等證書可獲相應(yīng)證書補(bǔ)貼?！緝?yōu)才計(jì)劃】廣發(fā)證券湖北分公司優(yōu)才計(jì)劃是一項(xiàng)培養(yǎng)財(cái)富管理及綜合金融業(yè)務(wù)精英的項(xiàng)目。應(yīng)屆畢業(yè)生加入優(yōu)才計(jì)劃，可獲得：1.系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)課程，“專業(yè)＋管理”雙通道發(fā)展路徑；2.優(yōu)才專項(xiàng)補(bǔ)貼，給予2000-7000元優(yōu)才補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)放時(shí)長***達(dá)24個(gè)月；3.“1 1”導(dǎo)師職業(yè)指導(dǎo)，設(shè)置一對一導(dǎo)師制，幫助目標(biāo)院校畢業(yè)生有更快的成長發(fā)展路徑?！菊衅噶鞒獭恳唤?jīng)錄用，廣發(fā)將與其簽訂正式勞動合同，繳納五險(xiǎn)二金（含企業(yè)年金），提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬績效以及完善的福利待遇、全方位的培訓(xùn)體系以及通暢的晉升通道。 職位福利：五險(xiǎn)二金、員工旅游、通訊補(bǔ)助、定期體檢 職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)二金、員工旅游、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼