一、崗位職責挖掘業(yè)務需求背后的人力資源需求。能夠獨立或協(xié)助開展校招生培養(yǎng)工作。根據(jù)培訓需求，設計學習項目，并組織實施。收集整理課程素材，協(xié)助開發(fā)課程，制作課件。訓后跟蹤轉化應用效果，收集轉化案例，呈現(xiàn)培訓價值，輸出培訓簡報。二、任職要求此崗位是一個HT儲備崗，尋找有強烈的HR事業(yè)心的伙伴。本科及以上學歷，年齡28歲以下熱愛HR工作，有BP思維，喜歡研究組織管理與人才管理問題。有明確的HR職業(yè)規(guī)劃，至少5年之內從事人力資源工作。文筆好，擅長宣傳與文案撰寫，制作PPT。能夠接受在廣州或中山兩地出差三、薪酬福利月薪4000-7000元年底多發(fā)1.5月工資五險一金包吃包住***廣闊的晉升通道：文員、助理、主管-副經理-經理-高級經理-總監(jiān)助理-總監(jiān)健全的培養(yǎng)機制:每季度進行人力專業(yè)達標測試、不定期推送人力專業(yè)課程、參加專業(yè)培訓。 職能類別：人事專員 關鍵字：人力資源專員培訓專員 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護