1，根據(jù)總公司要求，準確把握宣傳方向，搭建立體化宣傳模式，創(chuàng)新宣傳方式，提升品牌知名度與美譽度； 2，結(jié)合公司動態(tài)與業(yè)務需求，撰寫宣傳稿件，向主流媒體推薦發(fā)稿；及時監(jiān)控新聞發(fā)布情況和效果；跟蹤與分析競爭對手的媒體宣傳動態(tài)，適時調(diào)整宣傳方式與要點；對新聞報道資料進行有序存檔、管理、利用，為業(yè)務推動提供新聞宣傳支持； 3，制定、執(zhí)行廣告發(fā)布計劃，及時監(jiān)控廣告發(fā)布情況；分析廣告媒體環(huán)境，防止因政策類突發(fā)事件干擾廣告發(fā)布；了解競爭對手的廣告宣傳動態(tài)，有針對性地調(diào)整階段性廣告策略；對廣告資料進行有序存檔、管理、利用； 4，維護與新聞媒體、合作機構、公眾對象的友好公共關系，預防公關危機并做好危機公關，為業(yè)務開拓營造良好的外部環(huán)境； 5，策劃品宣活動、市場活動，監(jiān)控活動推廣進程，收集反饋意見，提升品牌美譽度； 6，審核VI應用，確保公司品牌形象應用的統(tǒng)一、規(guī)范；管理、協(xié)調(diào)宣傳品的設計、制作，確保進程與質(zhì)量；對宣傳設計資料進行整理、歸檔； 7，響應總部品牌宣傳部要求，會同全國品宣系統(tǒng)，共同開展主題宣傳，報送品宣材料，協(xié)助業(yè)務推動；組織撰寫、編輯公司內(nèi)部網(wǎng)站和電子司刊的各類稿件，宣傳分公司動態(tài)，輔助建設公司文化； 8，對三級機構提供指引和支持。職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、定期體檢、員工旅游