工作職責(zé)： 1. 根據(jù)公司發(fā)展策略，制定個險渠道全年及階段性人力發(fā)展計劃； 2. 建立并完善公司增募體系，構(gòu)建并維護人力推動平臺； 3. 根據(jù)公司體系，策劃并制定落實人力發(fā)展的推動方案和措施，調(diào)動增員積極性，達成增募目標(biāo)； 4. 把控招募質(zhì)量，推廣增員渠道和輔助工具； 5. 策劃并組織人力發(fā)展相關(guān)活動、培訓(xùn)及會議。 任職資格： 1. 本科或以上學(xué)歷，金融、保險、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗； 3. 熟悉個險增募全流程：人力招募、甄選、留存和發(fā)展各環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點和操作流程； 4. 良好的活動、培訓(xùn)、會議組織和策劃能力，熟練掌握辦公軟件的使用； 5. 有創(chuàng)新意識，具較強學(xué)習(xí)意愿，市場敏感性、邏輯性及文字表達能力強，有一定抗壓能力； 6. LOMA專業(yè)資格證書優(yōu)先。 職位福利：補充公積金、年終獎金、定期體檢、員工旅游、補充商業(yè)保險、交餐補貼