公司情況介紹： 天境生物科技（杭州）有限公司，聚焦腫瘤免疫和自體免疫領(lǐng)域創(chuàng)新或高度差異化生物藥的研發(fā)、生產(chǎn)和商業(yè)化。 公司目前正在杭州醫(yī)藥港小鎮(zhèn)自建臨床和商業(yè)化生產(chǎn)基地，其中商業(yè)化生產(chǎn)一期建筑面積約12000平米，配備12000L的商業(yè)化/臨床原液生產(chǎn)以及制劑生產(chǎn)能力，二期（新地塊）占地70畝，擬投資建設(shè)大規(guī)模原液和制劑車間。2022年中一期商業(yè)化生產(chǎn)GMP投產(chǎn)，2024年二期商業(yè)化生產(chǎn)基地GMP投產(chǎn)。整體各期項(xiàng)目總投資預(yù)計(jì)56億人民幣。現(xiàn)已完成2.27億美金C輪融資?，F(xiàn)有9款臨床階段新產(chǎn)品，20 個(gè)海內(nèi)外授權(quán)合作項(xiàng)目，授權(quán)專利和專利申請(qǐng)300項(xiàng)以上，總交易金額為18億美金。 崗位職責(zé)： 主要職能： 負(fù)責(zé)杭州項(xiàng)目工廠暖通系統(tǒng)（包括空調(diào)系統(tǒng)、蒸汽和冷熱水系統(tǒng)、BMS 和潔凈室等系統(tǒng)）的 設(shè)計(jì)及審核、施工現(xiàn)場(chǎng)管理，以及后期的調(diào)試、驗(yàn)證支持 負(fù)責(zé)杭州工廠暖通系統(tǒng)的運(yùn)行及維護(hù)管理 主要職責(zé)和任務(wù)： 杭州項(xiàng)目建設(shè) 積極參與暖通系統(tǒng)相關(guān)的方案設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)滿足質(zhì)量和需求的經(jīng)濟(jì)解決方案 負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)的圖紙、方案的審核，給出相應(yīng)的修改意見； 參與暖通相關(guān)系統(tǒng)的圖紙和方案的審核，給出相應(yīng)的修改建議； 根據(jù)公司采購(gòu)流程，參與暖通系統(tǒng)的采購(gòu)工作，包括準(zhǔn)備相關(guān)設(shè)備的 URS，尋找設(shè)備廠商， 技術(shù)澄清，方案審查等工作 審查供應(yīng)商提交的各類技術(shù)文件，確保滿足合同要求和項(xiàng)目需求 審查暖通系統(tǒng)的施工方案、變更，監(jiān)督施工安全、進(jìn)度和質(zhì)量 參與并支持設(shè)備的調(diào)試和驗(yàn)證工作 準(zhǔn)備系統(tǒng)交接時(shí)的各類運(yùn)營(yíng)支持文件 杭州工廠運(yùn)營(yíng) 編寫相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)所需的各類文件 制定 PM 維護(hù)計(jì)劃并組織實(shí)施 配合內(nèi)、外審計(jì)檢查工作 負(fù)責(zé)自己責(zé)任區(qū)域內(nèi)的 5S 工作 負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)各種報(bào)告（變更、偏差、CAPA、設(shè)備故障分析等） 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的能耗分析 完成部門內(nèi)安排的其他工作。 質(zhì)量控制 在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中遵循 GxP、GEP 和項(xiàng)目規(guī)定 在工廠運(yùn)營(yíng)中遵循 GMP 和各相關(guān) SOP 溝通協(xié)作 及時(shí)協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源，保證項(xiàng)目和生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行 配合團(tuán)隊(duì)工作，支持其他團(tuán)隊(duì)成員的工作 合規(guī)及 EHS 確保日常工作行為符合公司合規(guī)和 EHS 要求，按時(shí)完成合規(guī)和 EHS 培訓(xùn) 積極提出安全建議并監(jiān)督完成相關(guān)設(shè)備的安全整改項(xiàng) 協(xié)調(diào)相關(guān)的事故/事件的報(bào)告和調(diào)查 任職資格： 1、暖通、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、4 年以上暖通系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，至少 2 年以上制藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、自主工作和團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、溝通能力強(qiáng)，并能解決問(wèn)題； 5、熟悉 GMP 法規(guī)及生物制藥廠房的質(zhì)量要求； 6、能夠熟練使用基本辦公軟件。 福利待遇： 基本薪資15K-20K 補(bǔ)貼（1800） 年終獎(jiǎng)勵(lì)（13薪 ，基本年薪17%） 帶薪年假5天，每做滿一年加一天，20天封頂；帶薪病假7天 五險(xiǎn)一金按照底薪全額繳納，公積金按照12%繳納。額外購(gòu)買商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn) 年底發(fā)京東卡1500，生日福利，體檢，每年調(diào)薪，雙休，放假按照國(guó)家法定放。 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、年終分紅