崗位目的: 負(fù)責(zé)阿里旗艦店全域的整體運(yùn)營(yíng)策劃、把控各項(xiàng)目的執(zhí)行落地，對(duì)過(guò)程KPI和結(jié)果KPI負(fù)責(zé)，以達(dá)成每月、季度和年度的運(yùn)營(yíng)生意指標(biāo)、銷(xiāo)售額及利潤(rùn)。 崗位職責(zé): 1. 業(yè)績(jī)達(dá)成：根據(jù)公司電商戰(zhàn)略制訂阿里旗艦店平臺(tái)商業(yè)規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)方案，對(duì)接阿里旗艦店采銷(xiāo)，協(xié)同平臺(tái)策略，整合資源達(dá)成銷(xiāo)售和費(fèi)用目標(biāo)； 2. 店鋪運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)阿里旗艦店自營(yíng)和POP店鋪的業(yè)務(wù)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)能力提升和托盤(pán)商管理，通過(guò)店鋪整體策劃和營(yíng)銷(xiāo)推廣，提升店鋪排名，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，沉淀大數(shù)據(jù)與用戶(hù)，提升用戶(hù)體驗(yàn)； 3. 渠道開(kāi)拓：借勢(shì)阿里旗艦店全域零售布局，開(kāi)拓企業(yè)購(gòu)、慧采、7鮮、酒世界、京喜、便利店等新渠道業(yè)務(wù)； 4. 品牌發(fā)展：將公司的市場(chǎng)與品牌策略與阿里旗艦店平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏有效整合，提升與阿里旗艦店的合作層級(jí)至JBP水平； 5. 品線優(yōu)化：利用阿里旗艦店的會(huì)員運(yùn)營(yíng)和C2M工具，推動(dòng)產(chǎn)品線創(chuàng)新孵化，培育禮盒、文創(chuàng)、聯(lián)名、IP、異量裝等電商差異化產(chǎn)品。 領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。 任職資格: 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 經(jīng)驗(yàn)：10年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，5年以上電商從業(yè)經(jīng)歷有團(tuán)隊(duì)管理和商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)；具有快消品或白酒酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有阿里旗艦店系代運(yùn)營(yíng)公司背景或成功的阿里旗艦店操盤(pán)案例者優(yōu)先； 專(zhuān)業(yè)：能力熟悉阿里旗艦店平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、站內(nèi)資源、營(yíng)銷(xiāo)工具、操作節(jié)奏、管理架構(gòu)與流程具備市場(chǎng)洞察、電商運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析能力； 通用能力：具有創(chuàng)業(yè)精神和商業(yè)思維、結(jié)果導(dǎo)向且思維嚴(yán)謹(jǐn)，能夠自行制定合理可行的商業(yè)計(jì)劃并提升運(yùn)營(yíng)效率；具有品牌意識(shí)和用戶(hù)思維，能夠洞察用戶(hù)需求和行業(yè)趨勢(shì)，尋找相應(yīng)的生意機(jī)會(huì)，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力；較強(qiáng)的執(zhí)行力；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新；歸納與總結(jié)能力； 個(gè)性特征：有責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)；思維活躍、心態(tài)開(kāi)放，具備較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，可以在復(fù)雜流程和變化的環(huán)境中快速突破。