職責(zé)描述： 1、部門(mén)工作規(guī)劃與體系建設(shè)：建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系、規(guī)章制度、工作流程、工作規(guī)范和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定部門(mén)發(fā)展目標(biāo)、年度工作計(jì)劃； 2、預(yù)決算管理：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，評(píng)審、匯編公司和各部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃和利潤(rùn)目標(biāo)；監(jiān)督各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況，定期組織財(cái)務(wù)決算； 3、財(cái)務(wù)分析：定期編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，為公司經(jīng)營(yíng)提供決策依據(jù)； 4、稅務(wù)管理：組織開(kāi)展稅務(wù)管理工作,包括稅收政策研究、稅務(wù)籌劃和各稅種繳納清算工作； 5、資金資產(chǎn)和應(yīng)收賬款管理：負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)、應(yīng)收賬款管理及融資、擔(dān)保業(yè)務(wù)管理； 6、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)及審計(jì)工作：配合集團(tuán)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部和審計(jì)內(nèi)控部的各項(xiàng)工作； 7、部門(mén)日常管理工作：負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車4S店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 4、較強(qiáng)的預(yù)算管控、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 5、良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。