職位描述
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崗位職責:
1.人事服務:負責員工招、退工手續(xù)辦理,勞動合同、勞動紀律、勞動爭議管理,處理全轄人員入、離、調(diào)、轉、試用期轉正、合同續(xù)簽等日常工作;協(xié)助員工辦理落戶、居住證積分相關事宜;負責為員工開立各類人事相關證明;負責全轄考勤和休假管理;負責與分行對接處理外派人員社保公積金等劃轉工作;因私出國(境)管理;負責各類人事統(tǒng)計報表整理及內(nèi)外部單位報送;其他與工作內(nèi)容相關的人事服務及福利保障類相關工作。
2.招聘管理:制定招聘計劃;組織實施校園招聘、社會招聘、外派、內(nèi)部招聘等招聘活動;維護、拓展各類招聘渠道,配合做好招聘預算的編制和使用管控。
3.培訓管理:負責組織和建立企業(yè)內(nèi)部的培訓隊伍,并負責內(nèi)部培訓體系的開發(fā)和管理,培訓的組織實施,做好各類培訓供應商管理,負責員工業(yè)余學習管理等。
4.公司或領導安排的其它工作。
任職資格:
1.政治面貌要求中共黨員(含預備)。
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;1年以上人事服務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有強烈的責任心、團隊合作能力、良好的學習能力和邏輯思維能力;
4.善于溝通,對工作充滿熱情,有創(chuàng)新精神,抗壓能力強;
5.遵紀守法,誠實守信,勤勉敬業(yè),具有良好的個人品質和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,認可中國銀行和中銀消費金融的企業(yè)文化和價值觀,能夠履行中銀消費金融員工守則和崗位職責;
6.符合中國銀行、中銀消費金融履職回避的有關規(guī)定。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1.人事服務:負責員工招、退工手續(xù)辦理,勞動合同、勞動紀律、勞動爭議管理,處理全轄人員入、離、調(diào)、轉、試用期轉正、合同續(xù)簽等日常工作;協(xié)助員工辦理落戶、居住證積分相關事宜;負責為員工開立各類人事相關證明;負責全轄考勤和休假管理;負責與分行對接處理外派人員社保公積金等劃轉工作;因私出國(境)管理;負責各類人事統(tǒng)計報表整理及內(nèi)外部單位報送;其他與工作內(nèi)容相關的人事服務及福利保障類相關工作。
2.招聘管理:制定招聘計劃;組織實施校園招聘、社會招聘、外派、內(nèi)部招聘等招聘活動;維護、拓展各類招聘渠道,配合做好招聘預算的編制和使用管控。
3.培訓管理:負責組織和建立企業(yè)內(nèi)部的培訓隊伍,并負責內(nèi)部培訓體系的開發(fā)和管理,培訓的組織實施,做好各類培訓供應商管理,負責員工業(yè)余學習管理等。
4.公司或領導安排的其它工作。
任職資格:
1.政治面貌要求中共黨員(含預備)。
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;1年以上人事服務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有強烈的責任心、團隊合作能力、良好的學習能力和邏輯思維能力;
4.善于溝通,對工作充滿熱情,有創(chuàng)新精神,抗壓能力強;
5.遵紀守法,誠實守信,勤勉敬業(yè),具有良好的個人品質和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,認可中國銀行和中銀消費金融的企業(yè)文化和價值觀,能夠履行中銀消費金融員工守則和崗位職責;
6.符合中國銀行、中銀消費金融履職回避的有關規(guī)定。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:上海黃浦區(qū)滇池路74號3樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中銀消費金融有限公司
- 銀行
- 200-499人
- 國有企業(yè)
- 浦東新區(qū)銀城中路200號14樓1409-1410室
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