職位描述
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1、組織制定公司人事規(guī)章制度督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行:
2、設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
3、編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制。
4、人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
5、核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),核算每月員工的工資。
6、員工勞動合同簽訂保管員工社保增減員辦理。
了、建立健全員工的人事檔案。
8、負責(zé)公司員工獎?wù)?,差假以及升降調(diào),辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
9、負責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。
10、負責(zé)員工勞動保護用品、辦公用品的管理工作。11、負責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動糾紛。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:南寧青秀區(qū)南寧-青秀區(qū)霖峰壹號3組團
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣西勵鼎勞務(wù)有限責(zé)任公司
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 21-50人
- 私營·民營企業(yè)
- 民發(fā)世界城浪琴苑2號樓2201
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