崗位設(shè)置目的： 1.通過實(shí)地的市場(chǎng)巡訪督察，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上跨區(qū)行為，并進(jìn)行及時(shí)的處理，以保護(hù)健康的銷售環(huán)境并維護(hù)公司品牌形象，維護(hù)公司、客戶及消費(fèi)者的權(quán)益； 2.結(jié)合實(shí)際工作對(duì)公司的跨區(qū)管理政策提出合理化建議，幫助公司實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)； 3.建立工作結(jié)果數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)工作中相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理匯總，為改善提升團(tuán)隊(duì)工作效率提供數(shù)據(jù)支撐。 崗位工作職責(zé)： 一、跨區(qū)管理： 1、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上跨區(qū)行動(dòng)，并進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)處理，協(xié)助市場(chǎng)督察助理經(jīng)理提升各省區(qū)的跨區(qū)管理能力 2、利用大數(shù)據(jù)對(duì)跨區(qū)行為進(jìn)行分析，提供可靠數(shù)據(jù)輔助區(qū)域?qū)鐓^(qū)行為進(jìn)行管理。 二、數(shù)據(jù)管理： 及時(shí)整理匯總工作數(shù)據(jù)，形成數(shù)據(jù)檔案庫(kù)，并能進(jìn)行初步分析形成改善建議。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能與執(zhí)法部門和工作關(guān)聯(lián)方建立并保持良好工作關(guān)系，能妥善處理突發(fā)事件和現(xiàn)場(chǎng)狀況； 3.熟知本公司產(chǎn)品特征，有五年以上行業(yè)市場(chǎng)督察經(jīng)驗(yàn)； 4.有熱情及責(zé)任心，樂于承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具有極強(qiáng)的組織原則和保密意識(shí)； 5.熟練應(yīng)用Word/Excel/PowerPoint等Office軟件，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。