崗位職責(zé):
1.結(jié)合商品與市場特點(diǎn),制定商品二次企劃方案,提升公司訂貨精準(zhǔn)度;
2.制定陳列配裝手冊,組織培訓(xùn)并考核驗(yàn)收,跟進(jìn)落地效果并評估優(yōu)化;
3.建立健全公司陳列管理制度,并落實(shí)培訓(xùn)與考核驗(yàn)收;
4.定期組織陳列技能培訓(xùn)與各類比拼大賽,持續(xù)提升運(yùn)營與陳列小助手的陳列水平;
5.支援終端店鋪陳列配裝落地,提高商品售罄,實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo);
6.高效完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上品牌服裝同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有敏銳的市場洞察力和時尚的敏銳度,對陳列配裝有濃厚興趣;
3.富有激情和創(chuàng)造力以及對美的鑒賞力;
4.較強(qiáng)的陳列專業(yè)技能,溝通表達(dá)能力,統(tǒng)籌策劃能力,應(yīng)變能力,事業(yè)心強(qiáng)、積極主動;
5.適應(yīng)出差。
職位福利:績效獎金、周末雙休、帶薪年假、五險一金
- 服裝·紡織·皮革
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
- 杭州下沙三號大街209號
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