崗位職責(zé)：

以自主培養(yǎng)為主要目的，集團(tuán)愿意給予每一位有意愿從基層崗位做起的學(xué)生，提供管理、專業(yè)雙通道的職業(yè)發(fā)展道路，并通過選拔走向管理、專業(yè)的崗位。

公司將給予管培生不少于15天的培訓(xùn)，內(nèi)容包含職業(yè)素養(yǎng)、商務(wù)禮儀、銷售技巧、產(chǎn)品知識、生產(chǎn)工藝與流程、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)管理等培訓(xùn)，塑造個(gè)人素養(yǎng)、提升專業(yè)技能，理解公司運(yùn)作流程及行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。通過考核培訓(xùn)，結(jié)合個(gè)人意愿、專長等進(jìn)行雙選，雙選成功后由專業(yè)指導(dǎo)老師給予定期跟蹤指導(dǎo)，通過1年左右的培養(yǎng)鍛煉， 使受訓(xùn)者迅速成長，成為集團(tuán)各事業(yè)部核心人員。

任職資格：

1、年齡、專業(yè)、學(xué)歷不限；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

2、培養(yǎng)方向生產(chǎn)、技術(shù)、項(xiàng)目管理、市場營銷等；

3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任感。遵守職業(yè)道德。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：提供行業(yè)及專業(yè)培訓(xùn)