崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成部門的日常招聘，獨(dú)立進(jìn)行簡歷初步篩選，邀約，面試；
2、協(xié)助與業(yè)務(wù)部門的日常溝通和活動籌備；
3、訪談、會議等協(xié)調(diào)及布置；
4、其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求:
1、多任務(wù)處理能力，學(xué)習(xí)能力，理解力和執(zhí)行力強(qiáng)；
2、耐心、細(xì)致、有條理，有高度的責(zé)任心、積極主動；
3、熟練使用Office軟件，excel要求會基本的操作及公式；
4、專業(yè)不限，人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能每周至少4天全職工作；
5、協(xié)助社保公積金相關(guān)手續(xù)、日常費(fèi)用賬單流程的跟蹤。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)