職位描述
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職責(zé)描述:
一、專業(yè)能力培訓(xùn)體系搭建:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求與熱難點(diǎn),分析與策劃主要線路培訓(xùn)項目;
2、內(nèi)部講師選拔與賦能。
二、梯隊人才建設(shè)的開展:
1、人才發(fā)展體系規(guī)劃建設(shè),完善各層級人才發(fā)展計劃,分析制定核心人才發(fā)展需求;
2、制定人才梯隊機(jī)制,組織梯隊人才選拔人才盤點(diǎn)、梯隊人才建設(shè)。
三、干部管理:
1、領(lǐng)導(dǎo)干部管理(人才盤點(diǎn)、干部評估、晉升任免管理);
2、制定、優(yōu)化集團(tuán)干部管理制度、流程;
3、年度干部考評方案制定及推進(jìn) 。
任職要求:
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)望京SOHO
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
新希望六和股份有限公司
- 批發(fā)·零售
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 朝陽區(qū)望京街10號望京SOHO中心T3,A座11層
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