崗位要求：

1. 高中及以上學(xué)歷，2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)（無(wú)需行業(yè)經(jīng)驗(yàn)），有較強(qiáng)的溝通能力；

2、有一定的辦公軟件操作基礎(chǔ)；

3、有親和力，溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力較好；

4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心。

5、崗位性質(zhì)是門(mén)店驗(yàn)配銷售，對(duì)于人員要求是過(guò)往有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)，有一定學(xué)習(xí)能力與學(xué)***動(dòng)性，不要求有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，入職以后公司有系統(tǒng)規(guī)范的帶教和培訓(xùn)。

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)門(mén)店客戶的接待咨詢及日常店務(wù)工作；

2. 通過(guò)培訓(xùn)后能為客戶進(jìn)行聽(tīng)力檢測(cè)、康復(fù)指導(dǎo)，輔助驗(yàn)配；

3、整理顧客檔案，定期顧客回訪；

3. 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門(mén)店的廣告宣傳、促銷活動(dòng)安排、市場(chǎng)拓展等。

福利待遇：

1、月薪待遇為5000-10000元（含基本工資 月度獎(jiǎng)金 年終嘉獎(jiǎng) 社保）

2、公司有規(guī)范的福利及休假制度、年終獎(jiǎng)勵(lì)及年假，交五險(xiǎn)；

3、固定上班時(shí)間： 8:30am~5:30pm，（下班后有充裕的時(shí)間陪伴家人），每周休一天，此崗位不用站崗;

4、行業(yè)資歷越久，相應(yīng)的待遇越高，有清晰的員工晉升通道；??

6、工作穩(wěn)定，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可享退休后繼續(xù)返聘。

崗位優(yōu)勢(shì)：

1、公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)及學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，資深聽(tīng)力驗(yàn)配師全程帶教和指導(dǎo)，多樣化帶薪學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；重視個(gè)人職業(yè)發(fā)展，提供無(wú)限成長(zhǎng)空間和晉升通道；

2、工齡越長(zhǎng)，個(gè)人價(jià)值越高，驗(yàn)配技術(shù)越好。只重能力，不搞關(guān)系；工作環(huán)境俱佳，既可提升能力，又可兼顧家庭；既能幫助他人又能成就自我；成功實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)第二春。

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