職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1. 負責集團人力資源政策及制度的落地與實施;
2. 貼線服務,保障地區(qū)人員招聘供給與文化融入,做好培訓與帶教;
3. 組織人員的績效薪酬管理,并對績效評價過程進行監(jiān)管,定期對績效考核結(jié)果數(shù)據(jù)進行反饋上報;
4. 做好人員考勤管理及入離職管理;
5. 總部規(guī)章制度文件的發(fā)放、推行、執(zhí)行及跟蹤等。
任職要求:
1. 3年以上醫(yī)藥行業(yè)HR從業(yè)經(jīng)驗,至少熟練掌握兩個以上模塊的理論與實操;
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的服務意識和抗壓性;
3. 能夠主動鏈接公司戰(zhàn)略與業(yè)務,了解業(yè)務基本邏輯,有一定的業(yè)務視角和業(yè)務穿透力;
2. 貼線服務,保障地區(qū)人員招聘供給與文化融入,做好培訓與帶教;
3. 組織人員的績效薪酬管理,并對績效評價過程進行監(jiān)管,定期對績效考核結(jié)果數(shù)據(jù)進行反饋上報;
4. 做好人員考勤管理及入離職管理;
5. 總部規(guī)章制度文件的發(fā)放、推行、執(zhí)行及跟蹤等。
任職要求:
1. 3年以上醫(yī)藥行業(yè)HR從業(yè)經(jīng)驗,至少熟練掌握兩個以上模塊的理論與實操;
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的服務意識和抗壓性;
3. 能夠主動鏈接公司戰(zhàn)略與業(yè)務,了解業(yè)務基本邏輯,有一定的業(yè)務視角和業(yè)務穿透力;
工作地點
地址:哈爾濱道里區(qū)道里區(qū)東湖路18號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。