職位描述
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工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、公眾號等平臺的日常運(yùn)營及推廣工作;
2、制定新媒體方向的運(yùn)營計(jì)劃和目標(biāo),完成平臺的文案及視頻內(nèi)容創(chuàng)作;
3、平臺日常管理及分析,根據(jù)工作情況更新創(chuàng)作內(nèi)容;
4、提升產(chǎn)品的曝光率,并挖掘和分析目標(biāo)群體,開拓新客戶;
5、與銷售團(tuán)隊(duì)溝通,制定銷售專題或產(chǎn)品的平臺推廣及營銷;
6、能獨(dú)立完成跟進(jìn)視頻、圖片的創(chuàng)作、剪輯、發(fā)布;
7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成交辦的相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1、年齡20~30周歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、獨(dú)立運(yùn)營過至少一個(gè)抖音、小紅書賬號,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃和執(zhí)行;
4、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力和創(chuàng)意思維,能根據(jù)不同平臺特點(diǎn)制作高質(zhì)量的內(nèi)容;
5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息并提出改進(jìn)方案;
6、能夠承受工作壓力,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、公眾號等平臺的日常運(yùn)營及推廣工作;
2、制定新媒體方向的運(yùn)營計(jì)劃和目標(biāo),完成平臺的文案及視頻內(nèi)容創(chuàng)作;
3、平臺日常管理及分析,根據(jù)工作情況更新創(chuàng)作內(nèi)容;
4、提升產(chǎn)品的曝光率,并挖掘和分析目標(biāo)群體,開拓新客戶;
5、與銷售團(tuán)隊(duì)溝通,制定銷售專題或產(chǎn)品的平臺推廣及營銷;
6、能獨(dú)立完成跟進(jìn)視頻、圖片的創(chuàng)作、剪輯、發(fā)布;
7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成交辦的相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1、年齡20~30周歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、獨(dú)立運(yùn)營過至少一個(gè)抖音、小紅書賬號,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃和執(zhí)行;
4、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力和創(chuàng)意思維,能根據(jù)不同平臺特點(diǎn)制作高質(zhì)量的內(nèi)容;
5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息并提出改進(jìn)方案;
6、能夠承受工作壓力,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
地址:廣州黃埔區(qū)城建廣場
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
祥源控股
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 蘇杭時(shí)代祥源悅江南臨時(shí)展廳
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