崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司行政管理的方針、政策和制度，負(fù)責(zé)廠區(qū)行政體系的搭建、制度指定和完善，并有效地推行實(shí)施和監(jiān)督跟蹤完成；

2、負(fù)責(zé)行政資源的分配、分析和優(yōu)化行政費(fèi)用成本，監(jiān)督和提升公司后勤資源的使用效能；

3、負(fù)責(zé)公司各類證照的資質(zhì)辦理變更、年檢、項(xiàng)目專利申報(bào)與各項(xiàng)申請(qǐng)等管理工作；

4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等，通知成本，提高效率

5、監(jiān)督指導(dǎo)后勤工作及安全管理維護(hù)等,包括保潔、保安、餐廳、宿舍、衛(wèi)生、綠化事務(wù)等；

6、開展公司層面的公關(guān)接待和政府事宜對(duì)接；

7、統(tǒng)籌管理公司會(huì)議組織、落實(shí)、跟蹤工作。

8、負(fù)責(zé)和支持行政類跨部門項(xiàng)目的落實(shí)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，40歲以下；

2、5年以上大中型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)制造業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備優(yōu)秀的成本分析能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成相關(guān)工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作；

4、具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及良好的服務(wù)意識(shí)，

5、有親和力，抗挫折能力強(qiáng)，積極進(jìn)取，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位福利：節(jié)日福利、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、包吃