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行政人事總監(jiān)
10000-17000元 咸寧 應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團行政人事部管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定中長期人力資源發(fā)展規(guī)劃,制定公司所需各專業(yè)人才和儲備人才招聘計劃,形成一套適合本公司可持續(xù)發(fā)展的人力資源規(guī)劃并持續(xù)優(yōu)化;完善各項人力資源管理體系; 2.負(fù)責(zé)集團的招聘體系、薪酬績效體系、任職資格體系、員工職業(yè)規(guī)劃發(fā)展體系、人才梯隊發(fā)展體系的建立和完善; 3.負(fù)責(zé)制定與完善集團崗位管理體系與制度,推進和指導(dǎo)人力資源政策在各職能部門的貫徹、執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)制定集團各職能部門績效考核相關(guān)制度,指導(dǎo)各職能部門做好績效考核相關(guān)工作; 5.組織制定招聘計劃和招聘方案;負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位員工的選拔、考察、測評和培養(yǎng); 6.負(fù)責(zé)制定集團年度培訓(xùn)計劃并組織實施,負(fù)責(zé)組織各職能部門的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作; 7.組織和推動集團文化建設(shè),提供有利的人文環(huán)境,增強企業(yè)凝聚力; 任職要求: 1.教育水平:大學(xué)及以上學(xué)歷,社會學(xué)、行政、公共關(guān)系、人力資源等相關(guān)專業(yè),研究生以上學(xué)歷優(yōu)先 2.工作經(jīng)驗:8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,外企、大型國企和上市公司擔(dān)任過同等崗位優(yōu)先。 3.知識要求:熟悉人力資源相關(guān)法律、政策,人力資源規(guī)劃,薪酬管理,熟悉行政管理及公共關(guān)系。 4.能力要求:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,具有快速反應(yīng)和解決問題的能力,能在壓力下開展工作;5年以上團隊管理經(jīng)驗和管理知識,熟練應(yīng)用辦公自動化工具。有制造業(yè)背景。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在襄陽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:咸寧咸安區(qū)咸寧-咸安區(qū)咸寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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