人力資源經(jīng)理
6000-13000元
咸寧
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助人力資源總監(jiān)負(fù)責(zé)集團(tuán)的招聘體系、薪酬績(jī)效體系、任職資格體系、員工職業(yè)規(guī)劃發(fā)展體系、人才梯隊(duì)發(fā)展體系的建立和完善;
2. 協(xié)助制定與完善集團(tuán)崗位管理體系與制度,推進(jìn)和指導(dǎo)人力資源政策在各職能部門的貫徹、執(zhí)行;
3. 協(xié)助制定集團(tuán)各職能部門績(jī)效考核相關(guān)制度,指導(dǎo)各職能部門做好績(jī)效考核相關(guān)工作;
4. 組織制定招聘計(jì)劃和招聘方案;負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位員工的選拔、考察、測(cè)評(píng)和培養(yǎng);
5. 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)組織各職能部門的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作;
6. 組織和推動(dòng)集團(tuán)文化建設(shè),提供有利的人文環(huán)境,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力;
任職要求:
1. 教育水平:本科,社會(huì)學(xué)、行政、公共關(guān)系、人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),研究生以上學(xué)歷優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),外企、大型國(guó)企和上市公司擔(dān)任過(guò)同等崗位優(yōu)先。
3. 知識(shí)要求:熟悉人力資源相關(guān)法律、政策,人力資源規(guī)劃,薪酬管理,勞資糾紛熟悉人力資源管理工作。
4. 能力要求:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,具有快速反應(yīng)和解決問(wèn)題的能力,能在壓力下開展工作;熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化工具。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:咸寧咸安區(qū)咸寧-咸安區(qū)咸寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
- 專業(yè)服務(wù)
- 500-999人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 武漢市江漢區(qū)武漢商務(wù)區(qū)泛海國(guó)際SOHO第3,4,6幢3號(hào)樓23層3/4/5號(hào)
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