費(fèi)用稽核專員
面議
襄陽
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、倉(cāng)庫(kù)整體賬目核驗(yàn)、市場(chǎng)終端賬目回訪;
2、市場(chǎng)銷售費(fèi)用使用、核銷及兌付情況走訪核驗(yàn);
3、規(guī)范操作流程講解及問題梳理。
任職要求:
1、35歲以下,身體健康,本科及以上學(xué)歷
2、能夠承受高強(qiáng)度工作,有吃苦耐勞精神
3、善于學(xué)習(xí)與總結(jié),有計(jì)劃性,執(zhí)行力強(qiáng)
4、能夠接受頻繁出差
5、具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,性格積極向上,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),工作積極主動(dòng),有耐心和責(zé)任心
福利待遇:
(一)公司福利體系完備,提供六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年度輪休假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、豐富精彩的企業(yè)文化活動(dòng)等福利。
(二)完善的培訓(xùn)機(jī)制與晉升體系,新入職員工及實(shí)習(xí)生享有公司下式員工同等晉升平臺(tái),采用區(qū)域培訓(xùn)+石花商學(xué)院的模式,讓新人快速成長(zhǎng),表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅(jiān)力量。
晉升制度:
專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長(zhǎng)
1、倉(cāng)庫(kù)整體賬目核驗(yàn)、市場(chǎng)終端賬目回訪;
2、市場(chǎng)銷售費(fèi)用使用、核銷及兌付情況走訪核驗(yàn);
3、規(guī)范操作流程講解及問題梳理。
任職要求:
1、35歲以下,身體健康,本科及以上學(xué)歷
2、能夠承受高強(qiáng)度工作,有吃苦耐勞精神
3、善于學(xué)習(xí)與總結(jié),有計(jì)劃性,執(zhí)行力強(qiáng)
4、能夠接受頻繁出差
5、具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,性格積極向上,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),工作積極主動(dòng),有耐心和責(zé)任心
福利待遇:
(一)公司福利體系完備,提供六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年度輪休假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、豐富精彩的企業(yè)文化活動(dòng)等福利。
(二)完善的培訓(xùn)機(jī)制與晉升體系,新入職員工及實(shí)習(xí)生享有公司下式員工同等晉升平臺(tái),采用區(qū)域培訓(xùn)+石花商學(xué)院的模式,讓新人快速成長(zhǎng),表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅(jiān)力量。
晉升制度:
專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長(zhǎng)
工作地點(diǎn)
地址:襄陽樊城區(qū)湖北省襄陽市樊城區(qū)臥龍大道派客國(guó)際寫字樓24樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
谷城石花霸王醉銷售有限公司
- 快速消費(fèi)品
- 500-999人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 襄陽市湖北省襄陽市樊城區(qū)臥龍大道派客國(guó)際寫字樓24樓
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