工作內(nèi)容： 1、 參與商品概念及配置解讀，識別新功能，并對配置提出優(yōu)化建議； 2、 負(fù)責(zé)組織并與各系統(tǒng)討論確定功能職責(zé)劃分，編制整車功能管控表； 3、 負(fù)責(zé)整車功能需求采集、分析和定義，輸出整車功能需求定義文件； 4、 負(fù)責(zé)整車級、動力域系統(tǒng)、底盤域系統(tǒng)級功能定義，配合其他各系統(tǒng)進行系統(tǒng)功能定義； 5、 負(fù)責(zé)各階段樣車整車功能核查清單編制，并進行實車點檢； 6、 管控各階段樣車整車功能達成情況，參與功能/性能達成驗收，進行功能成熟度管控，功能變更管控； 7、 負(fù)責(zé)推進功能相關(guān)質(zhì)量問題解析，并組織再發(fā)防止； 任職資格： 1、年齡≤35歲，第一學(xué)歷大學(xué)本科及以上，英語四級及以上； 1、車輛工程、控制工程、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、擁有整車級功能開發(fā)經(jīng)驗，有動力域或底盤域開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉EE架構(gòu)、信號和總線通訊； 3、了解專業(yè)發(fā)展趨勢及本專業(yè)所涉及到的國家、行業(yè)法規(guī)； 4、具有技術(shù)研究方案的策劃、組織和推進能力，具有跨專業(yè)、跨部門溝通協(xié)調(diào)和團隊合作的能力； 5、 具有良好邏輯分析、判斷能力， 具有良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維策略，具有較強的責(zé)任意識和學(xué)習(xí)能力。