職位描述: 1、負責酒店、民宿、商業(yè)運營的日常管理工作 2、帶領團隊完成部門的各項業(yè)務指標 3、負責管理團隊成員的日常工作安排及人員調(diào)配 4、對部門的運營狀況進行綜合評估并提出改進方案 5、參與制定和實施酒店的管理制度、規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行 6、負責協(xié)調(diào)酒店與政府、企業(yè)等的關系,保證公司正常運作 7、組織編制年度預算計劃,并對預算計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督控制 職位要求: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2.熟悉酒店行業(yè),熱愛服務行業(yè),有良好的職業(yè)操守,能吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力 3.有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力 4.具備較強的團隊合作精神以及優(yōu)秀的服務意識和職業(yè)道德素質(zhì)