崗位職責: 社交傳播策略規(guī)劃： - 協(xié)助上級根據(jù)水井坊全年媒體傳播規(guī)劃，制定付費媒體社交平臺種草策略和達人選品投放節(jié)奏（抖音、小紅書），以及年度社交傳播KPI設定以及年終review。 - 以目標客群的洞察出發(fā)，持續(xù)優(yōu)化與提升社交傳播內(nèi)容的吸引力，以及建立合作優(yōu)質(zhì)的達人數(shù)據(jù)庫，確保在合適的數(shù)字媒介平臺/社交網(wǎng)絡平臺，產(chǎn)出符合平臺屬性與品牌調(diào)性的高質(zhì)量內(nèi)容，進一步提升消費者對產(chǎn)品種草度和好感度。 社交傳播項目執(zhí)行： - 全年種草內(nèi)容洞察、平臺組合、達人選擇、種草內(nèi)容制定、復盤優(yōu)化等相關業(yè)務 - 內(nèi)部對接media team執(zhí)行社交營銷內(nèi)容，在外部的供應商支持下，負責社交內(nèi)容輸出、創(chuàng)意質(zhì)量的把控，執(zhí)行、復盤等相關業(yè)務 供應商管理： - 管理社交傳播和MCN供應商，建立符合水井坊數(shù)字傳播團隊需求的供應商隊伍。 任職資格: 8年以上數(shù)字化營銷經(jīng)驗，具有雙微/一抖的運營和策略和內(nèi)容產(chǎn)出的經(jīng)驗，理解品牌號不同平臺差異性和定位 熟知中國線上營銷生態(tài)系統(tǒng)（包括但不限于微信，抖音，微博，阿里，京東等） 具備較強的市場及消費者洞察、用戶及數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)新策劃、品牌塑造推廣能力； 樂于溝通協(xié)作，學習敏銳度高，審美好，熱愛內(nèi)容創(chuàng)作（包括圖文、視頻等）； 豐富的社交媒體及廣告公司資源 抗壓力強，多線程工作能力強