福利待遇

1、無(wú)責(zé)底薪（最高6200） 績(jī)效獎(jiǎng)（5000~上不封頂） 補(bǔ)貼；新人真實(shí)薪資收入5000~7000，老員工穩(wěn)定每月8000起步薪資。

2、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

3、公司提供包吃，有食堂，葷素搭配營(yíng)養(yǎng)均衡。

4、不定期團(tuán)建，公司團(tuán)隊(duì)氛圍輕松。

5、晉升透明，

日常工作負(fù)責(zé)電話聯(lián)系公司給到的客戶名單做報(bào)價(jià)并維護(hù)客戶關(guān)系，無(wú)推銷，無(wú)開(kāi)發(fā)尋找客戶性質(zhì)，主要以維護(hù)老客戶為主，后續(xù)為客戶線上系統(tǒng)辦理好續(xù)單即可。

任職要求

18~40周歲，經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限。