1、負責銷售管理，參與制定銷售計劃并組織實施；

2、負責商品管理，合理制定訂貨計劃，提出商品運營合理化建議；

3、負責客戶管理，組織領導員工維護老客戶，開發(fā)新客戶；

4、負責運營管理，指導、監(jiān)控員工按制度流程和操作規(guī)范進行日常工作；

5、負責店鋪資金管理，合理控制費用，保障貨品財產安全；

6、進行團隊管理，完善團隊建設。

任職資格：

1、店長工作1年以上，有服裝行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

2、熟悉終端店鋪營運管理體系，擅長品牌專賣店的流程管理、貨品管理、店堂陳列、人員管理及銷售技巧等；

3、具有團隊建設能力，能夠帶領店員達成目標；

4、具有良好的職業(yè)操守，工作積極主動。

職位福利：節(jié)日福利、定期體檢、通訊補助、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、五險