崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司無(wú)人機(jī)項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、商務(wù)洽談、合同執(zhí)行與溝通協(xié)調(diào)、回款等工作，包括但不限于產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、客戶(hù)規(guī)劃、整體規(guī)劃等；
2、根據(jù)公司制定的經(jīng)營(yíng)及銷(xiāo)售目標(biāo)，牽頭制定部門(mén)未來(lái) 1-2 年的市場(chǎng)計(jì)劃、實(shí)施步驟、資源配置和風(fēng)險(xiǎn)控制重點(diǎn)等，指導(dǎo)銷(xiāo)售工作的有序開(kāi)展并完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
3、基于客戶(hù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤、評(píng)估，保持與客戶(hù)的良好合作關(guān)系，搜索多方面的合作機(jī)會(huì)，協(xié)調(diào)公司資源輸出有效方案，引導(dǎo)客戶(hù)產(chǎn)生需求，達(dá)成共識(shí)并實(shí)現(xiàn)合作的長(zhǎng)期發(fā)展；
4、統(tǒng)籌構(gòu)建組織型合作關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度及促成項(xiàng)目合作的落地，為公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要組建并完善本區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，以建立高素質(zhì)的市場(chǎng)人才梯隊(duì)；
6、積極主動(dòng)收集同行、相關(guān)行業(yè)、區(qū)域市場(chǎng)信息，客戶(hù)需求變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，定期向公司匯報(bào)，為公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略提供合理有效的建議。
任職資格：
1、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，對(duì)無(wú)人機(jī)教學(xué)及其他無(wú)人機(jī)綜合類(lèi)產(chǎn)品熟悉優(yōu)先，3年以上智慧城市、智慧政府項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或政府部門(mén)\測(cè)繪公司等大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉解決企業(yè)和政府方案型銷(xiāo)售模式，思路清晰，對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)激情，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng)，職業(yè)素養(yǎng)高
3、具備有較好的工作思路、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；
4、具有強(qiáng)烈進(jìn)取心、責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)；
薪資福利：
1、基本薪資（8k-12k） 項(xiàng)目提成獎(jiǎng)金，豐厚的年終獎(jiǎng)金（13-15薪）；
2、完善的員工晉升通道；
3、該崗位為太美航空集團(tuán)正式編制職位，入職享受正式員工福利待遇。