職位描述
社會招聘
崗位職責(zé):
1、招聘渠道維護(hù)，招聘需求溝通
2、職位發(fā)布、簡歷搜索、意向溝通、面試安排、錄用溝通等
3校企合作的溝通與維護(hù)
4、招聘數(shù)據(jù)的維護(hù)與分析
5、通過精益管理對招聘流程進(jìn)行優(yōu)化，提升招聘效能;
6、完成招聘顧問交付的其他臨時性工作。任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，對人力資源招聘模塊有一定了
解;
2、性格活潑，喜歡挑戰(zhàn)目標(biāo)，具備以結(jié)果為導(dǎo)向的能力;
3積極主動，敏于思考，樂于分享，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)