崗位職責(zé):

1.建立/維護(hù)專(zhuān)業(yè)的工作形象（穿著工作服、保持衣著整潔、符合公司行為規(guī)范等）

2.按照公司業(yè)務(wù)政策流程，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)/門(mén)店執(zhí)行計(jì)劃性拜訪(fǎng)，建立、維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

3.并適時(shí)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、新渠道，拓寬客源；

4.根據(jù)公司“成功圖像指引”負(fù)責(zé)客戶(hù)店內(nèi)的市場(chǎng)執(zhí)行，包含：常備包裝鋪貨、生動(dòng)化、促銷(xiāo)執(zhí)行、價(jià)格管理、市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行等；

5.增加公司產(chǎn)品在客戶(hù)店內(nèi)的陳列空間和銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，如：增加多點(diǎn)陳列、增加可見(jiàn)庫(kù)存等；

6.負(fù)責(zé)客戶(hù)處我司產(chǎn)品的庫(kù)存管理，并進(jìn)行補(bǔ)貨、客戶(hù)訂單管理、到貨安排等工作；

7.負(fù)責(zé)公司政策在市場(chǎng)上的執(zhí)行（先進(jìn)先出、產(chǎn)品防護(hù)、產(chǎn)品儲(chǔ)存、產(chǎn)品清潔、貨齡管理等）；

8.客戶(hù)資料及市場(chǎng)信息——確保準(zhǔn)時(shí)、及時(shí)反饋全部客戶(hù)信息、銷(xiāo)售記錄等原始資料的真實(shí)及完整；競(jìng)爭(zhēng)同行等市場(chǎng)信息，客戶(hù)需求及時(shí)反饋；

9.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)冷飲設(shè)備及其他市場(chǎng)資源的投放、日常拜訪(fǎng)維護(hù)、有效的管理/利用、盤(pán)點(diǎn)和回收手續(xù)等運(yùn)作；

10.負(fù)責(zé)自己職權(quán)范圍內(nèi)的客戶(hù)投訴處理；

11.完成上級(jí)主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作

1、簽訂正式合同，試用期工資不打折，有年終獎(jiǎng)，每年調(diào)薪1-2次。

2、入職即繳納6險(xiǎn)1金（為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，醫(yī)保范圍內(nèi)住院/門(mén)診可享額外保報(bào)銷(xiāo)）。

3、每月享受工作餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通工具補(bǔ)貼、福利飲料發(fā)放等。

4、每年工會(huì)旅游補(bǔ)貼，生日祝福蛋糕券等。

任職要求:

1.大學(xué)專(zhuān)科或以上

2. 兩年快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3. 良好的談判能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力、較強(qiáng)承壓能力

職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、試用期全額、年終分紅、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助