一、崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)物資管理體系搭建工作，對(duì)公司物料采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)全面統(tǒng)籌規(guī)劃管理；

2、 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制年度、月度物料采購(gòu)計(jì)劃，并督促和監(jiān)控采購(gòu)過程，達(dá)成周期和質(zhì)量要求；

3、 負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的甄選、供方導(dǎo)入、商務(wù)戰(zhàn)略談判、定期評(píng)價(jià)、等供方管理工作，降低采購(gòu)成本，合理控制采購(gòu)資金；

4、 負(fù)責(zé)公司所有物資的出入庫(kù)管理工作，做好庫(kù)房的規(guī)劃和物資安全保管工作，對(duì)物資進(jìn)行合理分類、編號(hào)、存放，做到帳、卡、物一致；

5、 及時(shí)向公司提供有關(guān)供應(yīng)商管理、采購(gòu)成本控制和物料管控等方面的建議，提高公司物資管理水平。

二、任職要求：

1、年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷，物流管理、工商管理、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2、8年以上企業(yè)物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有外資或名企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟練使用ERP軟件；具備搭建供應(yīng)鏈管理體系能力；

4、有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，應(yīng)變能力強(qiáng)；

5、有事業(yè)心，強(qiáng)烈的責(zé)任感，廉潔正直。

薪資待遇：年薪8--15萬

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利