崗位職責:
工作職責:
1、負責基地的流程優(yōu)化，推動各業(yè)務領域流程優(yōu)化工作，為業(yè)務部門流程優(yōu)化提供專業(yè)支持；
2、負責基地跨業(yè)務、跨職能流程問題識別及流程優(yōu)化需求的收集、分析、評審并組織解決；
3、負責基地的360訪談工作，能夠通過訪談識別出與流程相關的問題點；
4、協(xié)助流程經理對缺少流程的新建工作；
5、負責流程優(yōu)化項目的實施，指導業(yè)務部門開展流程梳理和優(yōu)化；
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
任職資格:
1、本科及以上學歷，理工類專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上工作經驗，制造業(yè)同行業(yè)背景優(yōu)先；
3、 掌握六西格瑪方法論、項目管理工具，并領導或參與流程優(yōu)化項目過程中靈活運用；
4、具有較強的邏輯思維及管理協(xié)調能力，具備業(yè)務流程設計、優(yōu)化能力等能力，掌握業(yè)務流程變革BPR，業(yè)務流程管理BPM，業(yè)務流程改進BPI相關的知識，方法和技能；
5、 熟練使用VISIO、WORD、PPT等辦公軟件，有流程管理軟件使用經驗者優(yōu)先考慮；
6、推動力強，有良好的團隊合作精神、抗壓能力、高度的工作責任心和敬業(yè)精神，善于歸納總結不間斷優(yōu)化改善計劃，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題，推動業(yè)務團隊效能不斷提升。